מנהל\ת מוקד מכירות

תיאור משרה:

הובלת מוקד המכירות לעמידה ביעדי החברה, תוך ניהול, הנעה וחניכה שוטפת של צוות המונה 11 נציגים. התפקיד דורש ניהול "Hands-on" וחיבור עמוק לתרבות ארגונית הישגית, המעודדת בונוסים, תחרויות פנימיות ושבירת שיאים.

תחומי אחריות ופעילות עיקריים:

ניהול והנעה: ניתוב לידים, מעקב שוטף אחר הספק הנציגים וקיום שיחות מוטיבציה יומיות.

חניכה והדרכה: האזנה לשיחות, מתן משוב בזמן אמת, העברת סימולציות ואופטימיזציה של תהליך המכירה הטלפוני.

סגירת עסקאות (Closer): הצטרפות לשיחות מורכבות (שיחות מנהל) לצורך סגירת מכירות.

בקרה ודיווח: ניתוח דוחות מכירה, מעקב אחר אחוזי המרה ועבודה מול ממשקים פנים-ארגוניים.

כפיפות: ניהול ישיר של 11 כפיפים.

דרישות

ניסיון ניהולי: שנתיים לפחות כמנהל/ת במוקד מכירות – חובה.

הבנה מסחרית מפותחת.

שליטה טכנולוגית: שליטה מלאה במערכות CRM (כמו Salesforce, Priority) ומערכות טלפוניה מוקדיות, כולל הפקת דוחות וניהול תובנות.

שליטה ביישומי מחשב: שליטה ב-Office ו-Excel – חובה.

כריזמה וכושר רתימה: יכולת לייצר "אנרגיה" גבוהה במוקד קטן ולשמור על מורל גבוה.

היקף

היקף המשרה: משרה מלאה, ימים א'-ה' בין השעות 08:00-17:00, ימי שישי לסירוגין.