תיאור משרה:
הובלת מוקד המכירות לעמידה ביעדי החברה, תוך ניהול, הנעה וחניכה שוטפת של צוות המונה 11 נציגים. התפקיד דורש ניהול "Hands-on" וחיבור עמוק לתרבות ארגונית הישגית, המעודדת בונוסים, תחרויות פנימיות ושבירת שיאים.
תחומי אחריות ופעילות עיקריים:
ניהול והנעה: ניתוב לידים, מעקב שוטף אחר הספק הנציגים וקיום שיחות מוטיבציה יומיות.
חניכה והדרכה: האזנה לשיחות, מתן משוב בזמן אמת, העברת סימולציות ואופטימיזציה של תהליך המכירה הטלפוני.
סגירת עסקאות (Closer): הצטרפות לשיחות מורכבות (שיחות מנהל) לצורך סגירת מכירות.
בקרה ודיווח: ניתוח דוחות מכירה, מעקב אחר אחוזי המרה ועבודה מול ממשקים פנים-ארגוניים.
כפיפות: ניהול ישיר של 11 כפיפים.
דרישות
ניסיון כמנהלת צוות במוקד מכירות-חובה
שליטה ביישומי מחשב: שליטה ב-Office ו-Excel – חובה.
כריזמה וכושר רתימה: יכולת לייצר "אנרגיה" גבוהה במוקד קטן ולשמור על מורל גבוה.
היקף
היקף המשרה: משרה מלאה, ימים א'-ה' בין השעות 08:00-17:00, ימי שישי לסירוגין.
